Chicago, IL (PRWEB) 14 juni 2008

Cortiva Instituut – Chicago is gastheer van de tweedaagse evenement gericht op de eigenaren en beheerders van spa’s en massage therapie organisaties uit het hele land. Het zal een combinatie motiverende en interactieve workshops van belangrijke Cortiva beheer, toegang tot de industrie leiders om te brainstormen over de toestand van de industrie, een toespraak van de WTS International Kate Mearns, Spa directeur, De Spa van Colonial Williamsburg, en informele mogelijkheden om te netwerken.

vier workshops zal betrekking hebben op onderwerpen die van vitaal belang voor spa eigenaars. Rebecca Edwards, Corporate Director van Career Services voor Cortiva Institute, heeft een workshop ontwikkeld genaamd “Managing Massage Therapeuten en andere Health & Wellness Practitioners” om de unieke uitdagingen van het beheersorgaan werknemers waarbij de focus ligt op de verdere financiële succes van het bedrijf te bespreken.? ??

Rebecca merkt op: “Je hebt creatieve, gevoelige massage therapeuten die moeten worden aangesloten op de verzorgende aspecten van hun werk die nu werken in een meer zakelijke omgeving. Van een manager het perspectief, hoe vertaal je zakelijke lingo in een taal die beoefenaars zullen waarderen? We kunnen niet massagetherapeuten om te zetten in eigen medewerkers, dus moeten we hun taal en bespreken in een licht dat hen in staat stelt om waar te nemen van de waarde in het voor zichzelf spreken. “

“Opzettelijke Leiderschap & krachtige communicatie,” Rebecca’s Day 2 workshop aanbieden, kwam rechtstreeks uit haar eigen ervaringen als een eerste keer campus voorzitter, aan het Utah College of Massage Therapy. “Ik had acht nieuwe managers,” zegt ze. “Het was duidelijk dat het coachen van mensen gewoon hun taken was niet genoeg om slecht presteren te zetten in kwalitatief hoogstaand werk. Het drong tot me door dat leiderschap en management functies meestal niet krijgen uitgelegd.”

Rebecca zal zowel de belangrijkste concepten achter de opzettelijke leiderschap en management, en echt gereedschap voor mensen die onmiddellijk uit te voeren. “Transforming schoonheidsspecialisten in leiders kunnen een uitdaging zijn. Cortiva wil deze cursussen los te laten om dienstbaar te zijn aan de industrie. Niemand anders is het aanpakken.”

Rebecca is in het management en leidinggevende functies in het wellness-onderwijs industrie voor de afgelopen 15 jaar. Ze heeft getraind en wist zeer productieve sales en management teams, leerde business course en gecoacht honderden individuen in hun zakelijke en persoonlijke leven. Ze heeft uitgebreid samengewerkt met spa’s en resorts om hen te helpen met het identificeren van en het inhuren eerste klas therapeuten, en haar rol in Cortiva omvat het beheren van career services en werkgever relaties.

Patrick Fazant, Corporate Director van permanente vorming en Online Training op Cortiva Institute, zal twee workshops. De eerste, “Client Care – Het creëren van een rendement op de ervaring,” is een praktische kijk op de verkoop en marketing strategieën. Ook onderwerpen zoals het aanpassen van een cliënt programma en behandelingen, upselling producten, technieken en de tijd, ethiek, en marketingstrategieën. Het aantonen van zijn interactieve aanpak, Patrick zegt: “Wat is je unique selling point – hoe gaat het met je branding zelf Als u bijvoorbeeld op de markt zelf de moeder van kleine kinderen, in aanvulling op de beoordeling van een klant lichamelijke behoeften en verwachtingen van uw diensten,? je zou het opzetten van een kinderdagverblijf partnerschap. We opdrachtgever zorg en het behoud te bespreken in een spa-context in plaats van een algemene zakelijke context. ”

Patrick’s Day 2 workshop “Omgaan met verandering in de spa-industrie,” is ontworpen om spa eigenaars en managers te inspireren en zal de deelnemers de gelegenheid om specifieke uitdagingen te bespreken en brainstormen over echte oplossingen met andere professionals. “Om de zich ontwikkelende markt te behandelen, moeten we iedereen in de communicatie te betrekken. Op het high-end, zijn klanten besteden meer en er is meer buitenlandse investeringen in de Amerikaanse markt. Tegelijkertijd minder klanten op zoek zijn naar het lichaam het werk, ook al zijn ze besteden nog veel meer. We praten over hoe met deze veranderingen om te gaan door herkaderen onze bedrijven “, zegt Patrick.

Terwijl het leven in Japan voor 12 jaar, Patrick gewerkt met een start-up bedrijf dat getrainde eigenaren van kleine ondernemingen en grote bedrijven zowel in de fijne kneepjes van klantenbinding en werknemer empowerment. Hij behaalde een Master of Education graad, en heeft afgerond extra graduate graden in Occupational Studies en Change Management. Zijn specialiteit zijn onder andere interactieve management opleiding, gezondheidszorg en de ontwikkeling van mensen.

Patrick merkt op: “Momenteel is er geen organisatie die de gerichte business training voor spa managers. De meeste gezondheids-en wellness-educatie leren de specifieke modaliteiten en hoe je je eigen spa te openen. Cortiva’s concept voor de conferentie is een geavanceerde benadering van onderwijs dat erkent een veranderende omgeving – en biedt echte instrumenten ter spa managers “

.

De conferentie vindt plaats in Cortiva Institute – Chicago, School of Massage Therapy, 17 N. State Street, Chicago, IL 60602 van 9:00 tot 17:30, 31 juli en 1 augustus 2008. Voor meer informatie over de conferentie vindt u op cortiva* / csmt / ce.

Voor meer informatie over Cortiva Instituut en zijn nationale gemeenschap van scholen, kunt u terecht op cortiva*.

Over Cortiva Instituut: Cortiva is een onderwijs-bedrijf dat gelooft in een nieuwe vorm van professionaliteit – een die een progressieve gezondheid en wellness professionals brengt in de wereld; actieve dynamische mensen die betrokken zijn, competent en medelevend. Groeiende lijst Cortiva’s van locaties omvat New Jersey, Pennsylvania, Florida, Illinois, Washington, Arizona en Massachusetts.

# # #